광주테크노파크 공고 제 2024 - 181호

(재)광주테크노파크 대학교육혁신센터장 채용 공고(안)

(재)광주테크노파크는 지역경제 활성화를 목적으로 설립된 지역혁신거점기관으로서, 지역혁신중심 대학지원체계(RISE)를 구축하여 산학협력 및 지역인재양성 등 지역과 대학의 동반성장을 견인할 역량 있는 광주광역시 대학교육혁신센터장을 채용코자 하오니 지역 내외 전문가 분들의 많은 관심과 참여 바랍니다.

2024년  7월  29일

(재)광주테크노파크원장

Ⅰ		임용 개요

1. 임용 예정 직위 및 인원 : 부설기관장(광주광역시 대학교육혁신센터장) 1명

2. 임용기간 : 임용일부터 2년, 성과평가 결과에 따라 연임 가능

3. 주요업무

◦ 광주광역시 대학교육혁신센터 운영 총괄 관리

◦ 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 총괄

◦ 글로컬대학30 육성·지원

◦ 대학-지역 연계 협력체계 구축

Ⅱ		응모 자격

1. 응모자격

정부 또는 지방자치단체의 4급 이상 공무원으로 3년 이상 근무 경력이 있는 자로서 대학지원 또는 산학연 업무 경력이 있는 자

대기업(공정거래법에 따른 상호출자제한기업집단), 공공기관(공공 (공공기관운영법에 따른 기관), 지방공기업, 지방출자출연기관의 임원으로 3년 이상 근무 경력이 있는 자

대학 정교수 또는 교육 분야 박사학위 취득 후 10년 이상 관련분야 근무 경력이 있는 자

그 밖에 인재양성에 관한 지식과 능력이 있다고 인정되는 자

2. 필수요건

① 법인 인사관리규정 제14조에 해당되지 않는 자

제14조(임용결격사유) ① 운영기준 제26조에 따라 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다.

1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

6. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

8.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

② 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

② 해외여행에 결격사유가 없는 자

③ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

3. 우대사항

(공통) 취업보호 대상자 우대 : 각 전형(서류, 면접)별 가점 부여(과목별 만점의 5~10%)

▶「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조(정의)에 따른 장애인

▶「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자

※ 법적근거에 따른 대상자의 증빙서류 필수 제출

※ 채용분야‧구분모집 단위 간 중복지원은 불가함

Ⅲ		임용형태 및 보수

1. 임용형태 : 2년 (성과평가 결과에 따라 연임 가능)

2. 보   수 : 연봉제(고정급적 연봉제, 퇴직금)

◦ 기본연봉(90백만원 수준)

* 성과 우수에 따른 연임시 연봉 조정 인센티브

3. 근무형태 : 상근

4. 근무지 : 광주광역시청 청사 內 12층(광주TP 부설 광주RISE센터)

5. 임 용 일 : 최종 합격자 발표 후 별도 통지

Ⅳ		전형(심사)방법 및 합격자 발표

◦ 1차(서류), 2차(면접) 결과 합격자에 한하여 개별통보

구 분		평가기준	안내방법	일 정	비 고
1차	서류심사	전문성, 혁신성, 책임성, 조직관리 능력 등	합격자 개별 통보	8.13	응모자격 적합자에 한함
2차	면접심사	전문성, 리더십, 경영혁신, 윤리관 등	합격자 개별 통보	8.20	1차 합격자에 한함
최종합격자 발표		결격여부 확인 등	합격자 개별 통보	~8.30	임용예정: ’24. 09. 01
※ 위 일정은 내외부 사정에 따라 변경될 수 있음.

Ⅴ		지원접수 및 제출서류

1. 공고기간 : 2024. 07. 29(월) ～ 2024. 08. 09(금)

2. 접수기간 : 2024. 08. 05(월) ～ 2024. 08. 09(금), 17시까지

3. 접수방법 : 방문 또는 등기우편(일반우편 지양)

◦ 공휴일은 접수 불가, 접수기간 내 도착분에 한하여 접수

4. 접 수 처 : (61008)광주광역시 북구 첨단과기로 333

광주테크노파크 본부동 3층 총무지원팀 채용담당자

5. 제출서류

구 분	제출 서류	비 고
응시자 공통	① 지원신청서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부 ② 개인정보 수집·이용·제공 동의서, 응시자 서약서 각 1부 ③ 기타 증빙서류(취업보호 대상 증명서-장애 또는 보훈 등) 각 1부 ④ 교육훈련/자격증 증빙자료(수료증 등) 각 1부 ⑤ 관련분야 수행실적 증명 각 1부(해당자에 한함) - 학위 논문 및 연구실적 등 관련 업적 및 활동사항 - 제목, 발표지 명, 발행처, 발표 일자, 연구자 순 등으로 기재 ※ 작성 시 학교명, 출생지, 나이, 부모님직업 등 개인 신상에 대해 직·간접으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점 등) 부여 가능	지원시 제출사항
서류전형 합격자	① 개인정보 수집·이용·제공 동의서(사진포함) 1부. (별도안내) ② 학위증명서 1부 ③ 경력증명서(상근여부, 고용형태, 직무내용 포함 必) 1부 - 폐업 경우 건강보험자격득실확인서로 인정 - 외국경력 시 공식 근거자료 제출(해당자), 폐업 경우 건강보험자격득실확인서로 인정 ④ 건강보험자격득실확인서 각 1부. ⑤ 직무수행계획서 기반 발표자료 PPT 1식 10분 이내 발표 (10분 발표, 20분 질의응답 *합격인원에 따라 변동 가능) ※ 삭제 후 제출사안 : 학교명, 출생연도, 전공 등 개인신상 정보(졸업연도는 제외)	사진은 면접시험 시 확인필요 (대상자별 안내)
최종합격자	① 최종학력 증빙자료 1부 - 해외학위 경우 한국연구재단(해외학위조회시스템) 또는 외교부 문의를 통해 제출 필요 ② 기본증명서 ③ 주민등록초본(병역사항 기재 必 )1부 ④ 주민등록등본 1부 ⑤ 가족관계증명서 1부 ⑥ 통장사본 1부 ⑦ 채용신체검사서(공무원 채용 검사) 및 해당 영수증 1부.	대상자별 안내

Ⅵ		기타 유의사항

1. 지원서류 증빙자료는 최근 3개월 이내 발급본으로 제출하여야 하며, 다음 사항의 어느 하나에 해당될 경우 선임을 취소

◦ 부정한 방법에 의하여 전형을 받을 경우

◦ 제출서류 중 허위사실이 있을 경우

◦ 결격 사유가 있을 경우

◦ 정당한 사유 없이 선임결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니할 경우

2. 블라인드 채용에 따른 응시원서 및 자기소개서에 출신지, 가족관계, 학력 등 응시자를 암시할 수 있는 내용은 기재하지 말아주시고, 기재에 따른 불이익은 본인의 책임임을 알려드립니다.

3. 공모 및 전형결과 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수도 있음

4. 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우 재공고할 수 있습니다

5. 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사, 채용비리 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있으며, 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1년으로 합니다.

6. 최종합격 후 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자로 확인이 될 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.

7. 채용전형에 명시되지 않거나 해석상 이견은 법인의 해석에 따릅니다.

8. 기타 문의사항은 (재)광주테크노파크 경영지원본부 총무지원팀
(☏062-602-7715)로 문의하시기 바랍니다.